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従業員が給料前借り、持ち逃げ!どうしたらいい?

CASE #4

2019.11.28

category:中小企業

従業員の「バックれ」に備え、身元保証人を確保するようにしましょう。

従業員の給料の前借りのお願いを受け入れ、まだ働いていないのに給料を前渡しするということは中小企業ではよくあることです。この場合に従業員が何の連絡もなく、消えてしまった場合にはどうすれば良いでしょうか。

 

一般的には、こういった従業員は他にも借金があることが多く、住所や氏名がわかっていたとしても、夜逃げなどをしてしまい、現実には回収することが難しいことが多いです。
こういった場合に備え、入社時に身元保証人を立てるように求めている中小企業は多いでしょう。

ただ、以前の書式で作成された身元保証書は、2020年4月の民法改正により、無効となってしまう可能性があります。

昔作った身元保証書をそのまま使い続けておられる中小企業の方も多いと思いますが、弁護士に相談して、作り直すことをお勧めします。

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